Nierzadko zdarza się, iż zobowiązany do alimentów ukrywa faktycznie uzyskiwane dochody bądź celowo je obniża, tak aby płacić niższe alimenty. Takie zachowanie zobowiązanego do alimentacji nie pozostaje jednak bez reakcji prawnej. Otóż, zgodnie z art. 136 k.r.o. jeżeli w ciągu ostatnich trzech lat przed sądowym dochodzeniem świadczeń alimentacyjnych osoba, która była już do tych świadczeń zobowiązana, bez ważnego powodu zrzekła się prawa majątkowego lub w inny sposób dopuściła do jego utraty albo jeżeli zrzekła się zatrudnienia lub zmieniła je na mniej zyskowne, nie doprowadzi tym samym do zmniejszenia kwoty zasądzonych alimentów. Zmiany wynikłej z powyższych przyczyn nie uwzględnia się bowiem przy ustalaniu zakresu świadczeń alimentacyjnych.
Nie ma również znaczenia motywacja zmiany zatrudnienia. Nie wpłynie zatem, na obniżenie wysokości alimentów podjęcie przez zobowiązanego pracy niżej płatnej, ale w wyuczonym zawodzie.
Zatem, jeżeli zobowiązany do alimentacji był już do niej zobowiązany i bez ważnego powodu zmniejszył swój majątek poprzez choćby zmianę miejsca zatrudnienia lub stanowiska pracy, z którym związane jest zmniejszenie wynagrodzenia, to zmiana taka nie zostanie uwzględniona przy określeniu wysokości alimentów.
Zgodnie z wyrokiem Sądu Okręgowego w Koninie z dnia 21 marca 2014 r. sygn. I Ca 77/14 zaciągnięcie pożyczki w czasie trwania postępowania o ustalenie ojcostwa i alimenty bez ważnego powodu nie może być uwzględnione, gdyż swoim działaniem pozwany dopuścił do pomniejszenia swoich dochodów. Wprawdzie obowiązek alimentacyjny jeszcze nie powstał, ale zobowiązany powinien zdawać sobie sprawę z nieuchronności jego powstania
Do zmniejszenia możliwości majątkowych może dojść nie tylko przez zmianę zatrudnienia ale także przez zrzeczenie się prawa majątkowego lub dopuszczenie się jego utraty np. nieuzasadnione odrzucenie spadku.
Zmniejszenie dochodów zobowiązanego do alimentów jest z reguły usprawiedliwione, gdy nie jest dobrowolne, wynika z okoliczności od niego niezależnych. Taką okolicznością będzie więc np. choroba, utrata pracy wskutek decyzji pracodawcy, zwolnienie z pracy, czy przejście na rentę, czy emeryturę.
W razie dalszych pytań proszę o kontakt telefoniczny lub za pomocą wiadomości e-mail w celu umówienia spotkania w Kancelarii.
Adwokat Weronika Gawor-Pietrzak prowadzi Kancelarię Adwokacką w Chrzanowie. W ramach prowadzonej działalności zajmuje się prowadzeniem spraw zwłaszcza na terenie województwa małopolskiego (m. in. Chrzanów, Trzebinia, Oświęcim, Chełmek, Kraków) oraz śląskiego (m. in. Jaworzno, Sosnowiec, Mysłowice, czy Katowice). W razie potrzeby pomoc prawna może być przy tym świadczona na terenie całego kraju, a spotkanie odbyć się online.